你有沒有在工作上面出過差錯？有沒有被領導劈頭蓋臉一通臭罵過？有沒有被罵后暗地里說領導壞話？噓……哈哈，中招了吧！這個時候你就會想，要是能遇到一個“溫柔”的領導該有多好，這樣也不用每天上班提心吊膽，跟領導反映工作問題也不會膽戰心驚了。

好的領導都是內心強大的人，扛得起所有壓力，也能夠解決好面臨的困難。好的領導也是一個善于傾聽的人，能夠認清底下員工身上的優勢和劣勢，并根據每個人的特點特長分配工作任務，很有一種運籌帷幄，決勝千里之外的霸氣。好領導在教你專業技能的同時，還以身作則教你為人處世的道理。

好的領導更是會“體察民間疾苦”，不端著架子，跟底下人打成一片。但并不是說會一味的包容，你整天在公司無所事事，交代給你的任務一天拖一天，任何業績能力都沒有，這樣的你，好領導豈能一味縱容，趕緊卷鋪蓋走人。想讓領導看重，自己要先看重自己，任何一份工作都盡心盡力完成，只有讓自己變得有價值，你才有繼續留下的資本。