人力資源管理各模塊相關工作:期初團隊的組建和入職培訓，人員的面試從邀約到確定入離職的相關手續辦理，員工社保的申報和繳納，日�？记诠芾�，績效考核測評以及薪資核算和發放。
參與公司業務發展戰略的制定以及綜合行政類相關工作管理:工商注冊變更手續辦理，辦公用品發放管理，固定資產管理，庫存進出庫登記管理以及組織團建等。
財務相關工作的處理，公司內部運營賬的賬務處理，憑證錄入，資金報表，人員報銷原始憑證粘貼裝訂管理，現金流相關資料同銀行對接企業賬戶信息等。